We Q ist besser als I Q

Die kollektive Intelligenz bildet ein Fundament in den Modellen der Selbstorganisation, so auch in der Soziokratie. Meist steht dahinter, dass es eine dezentrale, nicht hierarchische Entscheidungsstruktur gibt, wenn man von kollektiver Intelligenz spricht. In der Soziokratie wird die kollektive Intelligenz vor allem durch das Entscheidungsverfahren des Konsents in die Praxis umgesetzt.

Grundsätzlich bin ich davon sehr überzeugt und es gelingt oft im Alltag. Jedoch braucht es viel Verbreiterung von Wissen und Information, zumindest im obersten Kreis, damit es funktioniert:
Gerade im Geschäftskreis, indem finanzielle und strategische Themen relevant sind, ist es für die Delegierten der unteren Kreise anspruchsvoll, sich das notwendige Wissen anzueignen und in die Entscheidung einfliessen lassen zu können.

«Nur maximal 52% der Intelligenz ist genetisch».

Meint Lutz Jäncke: der Rest sei Erfahrung, Lernen, etc.

Heisst für mich auch: 48% können wir soziokratisch beeinflussen!

15.12.2024